出版怎么能发展人气？你都出版了。那来的书看？买？基本不可能。有那个在网上看书的人会买书?没流量那来的作者？作者不是你随便可以拉来的。是要通过流量。作者是要看你这个站够大。他才肯到你这里来。他要是发了半天的书，没人看。你说他怎么来

一、我觉得，你们的发展思路有点超前。
首先。同心，我调查过。
在同行内，知道同心的人不少。但是，有几个书友知道，那。。概率将是很低很低。
做网站，主要靠什么？一是原创，而是流量。
你现在把作者拉来了。不错。好的书。确实你可以出版。
出版对于一个作者来说，是多么大的吸引力。这是你们的优势，绝对的优势。
但是，作者他还考虑一个问题，就是，我这书放你这。有多少人看。我能不能出名，就算我出版了，没有名气的支撑，我能卖掉多少？
然而，你们现在忽略了一个问题，你们认为是我把作者拉来了。流量就上来了。
但是，好的作者你们现在能拉的来么？

起点为什么有那么多作者加盟？
第一，他们有很高的流量，
第二，他们有很高的名气，
第三，他们VIP的返还金额很大。

那么。作者所需要的几个因素都能解决了。
作者需要的是：
1、我的书有人看。
2、我能出名。
3、我能赚钱。

你们现在拥有多少呢？

我的意见。出版是你们的优势。你们牢牢把握住。这可以作为你们拉作者的大筹码。但不是你们争取流量的主要手段。

二、不要急于拉作者。先扩大影响。
怎么扩大影响：
1、广告宣传。宣传内容主要以我们可以出版为主题。这是针对的作者。
2、广告宣传，以同心现有的作家，在起点，天逸等各大书站能排上号的作品，采取连环拉动的措施，具体为：大面积覆盖文学论坛，文学站点，冲击排行榜。在书籍中著名该书有同心所创，独家首发。这项工作应该专门由三到四人组织实施。作家可以利用他们在各站的权利，发表连接等。
3、SOHU的同心论坛。利用与SOHU的关系，争取能在分版力推同心的1-2篇作品。
4、增加搜索引擎关键字。你们现在的关键字太少。
5、盗版，怎么盗？不是让你偷最新的。可以适当偷点。不要偷全部。
6、大面积的图片广告交换。

三、站内管理
（一）、内容管理
1、利用采集，短时间内充斥站内的资料。不说2000部，但是起码1000要有。主要的对象是各大站排名在100以内的书。
2、站点首页力推同心的作品。其他站的主打可以放一边。但是也要给个位置。要不，别人看不到。
（二）、作者管理
1、把现有同心作者全部召集开会，强调必须要在书籍内部宣传同心。
2、不行的作者一律淘汰，不服从的一律不允许出版。
3、加强作者自身能力的建设，搞个作者间的交流中心，可以以QQ群为主或论坛，同心间作者的交流，增强他们的写作能力。那个火龙不错，可以带人。
4、一个作者必须要在3个站或以上同时发表自己的书，不得少与3个站。
5、缩减现有作者的作品。没有名气的暂时不要更新，集中精力搞出名的书籍。
6、把作者分为几个档次，每个档次的VIP和出版返还比例不同。可以积极调动作者的积极性。可根据在同心首发的书籍数量评定，也可根据名气的大小评定。
（三）、会员管理
1、分普通会员和VIP，一定要。否则作者没有赢利，很难坚持。你能用出版打动作者，但是长时间下来不行。可以先把作者的返利调高。一段时间后再重新调整，对外就说是试运行。
2、增加访客的留言，可以开设找书频道。站内没有的书，他们提出，我们找到通知他。这是很高的回头率。
（四）、出版管理
这方面我不懂。但是，有点必须说明。争取给新来的作者更高的利润空间。以后可以调整。

四、组织机构设置。
1、总站长，不要用孔的名字，可以为昔若，毕竟孔的名气大，起点也不会放过。
2、副站长，4名
负责对外宣传1名（纯粹宣传）
负责作者事物1名（拉作者）
负责技术事宜1名（站内的所有技术问题）
负责出版1名（专门负责出版）
负责评论1名（专门负责书籍评论的书写和书籍的推荐工作）
各副站长各司其职，不得擅自离开岗位。要管好自己的组员。

3、组员分布
美工1-3名，宣传组成员4名，评论员若干名。
对于组员的奖励可以为货币或者站内流通的货币。以提高大家的积极性。象征性搞点，不需要太高，特殊人员可以例外。

OK了，不足的地方请大家批评指正。
waner

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时间：2005-12-19 13:26:00
来自：本站原创
作者：本站
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